助成金

2016年2月 9日 火曜日

キャリアアップ助成金の改正情報


有期契約労働者(パート、契約社員、派遣社員など)を無期契約や正社員に転換させた事業主に国から助成金が受けられます。

キャリアアップ助成金の助成額が見直されて大幅にアップとなりました。

2016年2月10日以降の転換等について助成額がアップされます。

概要は以下に

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html


例えば、有期契約→正社員は1人当たり改正前は50万円(大企業は40万円)でしたが、
60万円(大企業は45万円)となりました。

また、派遣労働者を正社員として直接雇用すると、1人当たり30万円が加算となります。
昨年、労働者派遣法が改正され、派遣労働者を多く受け入れていたIT会社などは、今後派遣会社(特定派遣)の選定が必要となって、直接雇用の機会が増えるのでは?と考えられています。

この際、今回の助成金を使って優秀な派遣社員を自社雇用として、囲い込む会社も出てくるでしょう。

ぜひ、有効に使っていただきたいものですね。


エムエイリンク社労士事務所
社会保険労務士 田中謙二

投稿者 エムエイリンク社労士事務所

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